8月4日下午，际华3504公司组织全体干部召开竞聘上岗动员大会，会议由工会副主席兼党群工作部部长李岩主持，总经理张晖做总结性发言。

会上，李岩组织全员学习了《际华3504公司管理人员竞聘上岗实施方案》，《际华3504公司管理人员竞聘上岗办法》，并就竞聘上岗的基本原则、岗位设置和人员竞聘上岗基本条件、竞聘上岗程序和实施步骤、落聘人员安置等做了详细说明。她要求广大员工要认清形势，转变观念，增强竞争意识，认真准备，积极参与。

    会上，总经理张晖做了竞聘上岗动员讲话，他希望管理人员要切实认识竞聘上岗的重要意义，正确对待竞聘上岗的工作安排，正确对待竞聘上岗的结果，正确处理个人工作与公司整体工作的关系。在竞聘上岗开展之前，要求各部门各负其责，确保各项工作任务的圆满完成。同时借此机会，重新梳理业务流程，重新明确岗位职责，继续深化改革，优化队伍结构，提高工作效率，提升管理水平，促进公司整体工作进一步发展。

    据悉，为确保此次竞聘上岗公平、公开、公正、透明，《竞聘上岗实施方案》，《竞聘上岗办法》经公司竞聘工作领导小组研究，职工代表大会讨论。此次竞聘上岗，目的是为广大优秀员工提供一个展现自身才能的舞台，将政治素质好、业务能力强，懂管理、会经营，积极进取，勇于开拓创新的人才选拔到相应的管理岗位上来促进公司稳定发展。