为大力深化改革创新，奋力开创企业高质量发展新局面，近日，际华股份党委书记、董事长、总经理夏前军到际华7555公司调研，结合主题教育与专题活动，围绕目前际华改革方向，企业发展形势及干部担当讲授了一堂精彩的党课。

夏前军表示，际华股份是中国大体量的B端市场拥有者，是军队重要的着装制作单位，为适应市场环境变化，解决现实问题，际华股份通过研究论证制定实行了“三统一”改革，各企业由内部竞争转变为形成合力，各企业的订单毛利率、订单量明显提升。

夏前军指出，际华7555公司地处新疆，地域优势明显，基础好，发展空间大，是际华股份纺织服装全产业链在新疆地区的“桥头堡”，后续一系列项目工程，也将为际华7555公司带来更大的发展空间，将用先进的薪酬分配机制来激发广大干部员工的活力，让能干事想干事的人有更多的平台，让有为者有位。

作为管理干部要紧紧抓住发展机遇，把个人未来和企业命运融合在一起，以“空杯心态”分析评判自我优势，发挥强项，扬长避短，沉淀积累，强化补位意识，淡化边界意识，做公司改革的推动者和参与者，将自己置身于改革大潮的大背景下，真正实现企业高质量发展。

夏前军强调，际华7555公司员工朴实，执行力强，军需精神在员工身上得到良好发扬，这也是际华红色基因一代代传承的优势，希望大家用机制、用体制、用双手，将这种精神融入到企业发展中，最终实现公司高质量发展。

此次授课，与会人员备受鼓舞，对企业未来发展充满信心，同时深刻感受到了企业的“危”与“机”，表示一定要在目前困境中苦练内功，缩短差距，在反思中奋进，在超越中自信，在强压中磨砺，在发展中成熟，在未来发展道路上再续新篇章!