9月份，际华3509公司团委按照国资委、集团公司和共青团武汉市委的通知和相关要求，迅速制定出台了《际华三五零九纺织有限公司团员和青年开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作方案》，启动主题教育，到目前已经深入人心。

一是公司明确了团员、青年党员和35岁以下青年有130人，其中优秀青年、劳动模范、新入职青年大学生等40名，公司团委将青年职工进行常态化、长效化学习教育。公司召开启动主题教育大会，明确时间节点、主体责任和具体目标。

二是公司明确团支部要开展4 次专题学习，目前已经完成第一专题“思想旗帜”和第二专题“坚强核心”的学习教育内容，学习宣传贯彻习近平新时代新思想。公司团委开展好“线上+线下”主题教育学习，利用团中央“青年大学习”和公司“青年大讲堂”为主要阵地，加强对青年职工的思想引导。工余时间利用手机上的微信群，适时推送团中央、青春湖北、青春武汉微信平台上的学习内容。布机车间团支部还利用抖音平台，对青年职工中的操作能手、质量能手和青年标兵，进行广泛宣传。公司利用板报、显示屏、刀旗等宣传阵地，加以宣传。

三是用好形式多样的学习资源。公司团委先后进行了“井冈山精神”、“延安精神”“铁人精神”“军工精神”等一系列宣讲活动，在青年职工中开展“爱党爱企爱岗”教育，组织7名新进大学生开展了“我把青春献零九”主题征文演讲活动。11月6日举办了2023年宣传培训班，宣讲习近平文化思想。11月4日，公司组队参加了第五届武汉市职工登上节活动，39名青年职工在户外运动的同时，饱览祖国的大好河山，感受到祖国日新月异的新变化。

四是深化创新创效活动，围绕打造“中国功能性防护性材料的引领者”的目标定位，做到“三化四提”：即做到“中国化、行业化、零九化”，走自己的路，持之以恒地做到“提质、提产、提速、提效”。公司团委组建4支青年生产突击队，在纺纱车间开展千锭时攻关竞赛，在布机车间开展机台效率攻关竞赛，积极市场拓展、新产品开发、成果转化，不断探索青年创新创效模式。目前，公司专利申报、五小成果每年都有40多项。10月7日，公司组织青年党员志愿者开展“床品促销”活动。

五是开展“我为青年办实事”活动，让青年真切感受到关爱就在身边、关怀就在眼前，青年职工有困难，积极向团委反馈，解决了一批青年职工急难愁盼的难事。