6月7日，公司在大会议室组织召开全体干部大会。际华服装分公司党委书记、公司代表郑海涛出席会议并作重要讲话，际华服装分公司副总经理樊少强主持会议。

际华服装分公司党委书记、公司代表郑海涛作了题为《同行数载，风雨兼程共话发展蓝图方向既定，一往无前无畏路远且艰》的重要讲话。他深切感怀四年来的点点滴滴，在公司领导班子成员、全体干部职工的大力支持下，3534实现了公司经营发展质的飞跃!并对3534公司今后的发展提出了殷切希望和更高要求。同时他强调，当前正值际华股份改革关键时期，此次改革是两级集团通盘考虑、反复酝酿、全面研究后作出的谨慎决定，如何落实落地际华服装分公司改革的初衷，是3534公司领导班子今后履职尽责的共同目标和遵循，要从战略高度和长远角度把握企业与个人的关系。

会上，际华服装分公司副总经理樊少强宣布了公司领导班子调整的聘任决定。

际华服装分公司副总经理、公司党委书记、执行董事赵志坚代表3534公司领导班子作了表态发言。表示完全拥护服装分公司党委的决定，坚决服从组织的安排，始终把责任扛在肩上、把职责记在心上。并将团结带领全体干部职工，坚定信心，统一思想，改革创新、锐意进取，继续发扬敢拼敢打的精神，将公司打造成为一个以“成本领先、效益领先”的专业化生产基地，以优异成绩推动公司实现新发展，再创新辉煌。一是要强化学习练内功，以新思想履行新职责。二是要履职尽责作表率，以新作风适应新要求。三是要强基固本抓落实，助推“统一生产”落实落地。四是要深化三项制度改革，激发人才队伍内生动力。五是要党建引领促发展，扎实推动党建与业务改造深入融合。

公司总经理王炜作了表态发言。表示坚决服从际华服装分公司党委的各项安排，并将全身心、满负荷投入到今后工作当中。一是要以坚如磐石的信念，守初心、担使命。二是要以开拓进取的精神，强服务、提质效。三是要以包容坦荡的胸襟，讲团结，聚合力。四是要以从严从实的作风，作表率、抓落实。

公司领导班子成员、全体干部参加了会议。廊坊分公司、恒森包装分公司以视频连线方式参加会议。