深化“讲诚信、守底线、抓创新、重实效”专题活动，公司在会议室组织召开“抓学习、提能力、强落实、提质效”专题活动动员部署会。

为保障女职工的健康权益，3月22日，公司开展女职工“两癌”筛查体检活动，开展身体健康和心理健康知识普及活动，助力她们在岗位建功中成就自我价值!。

激励全体女工继续以饱满的工作热情，公司在大会议室召开了庆“三八”暨2023年度女工工作总结表彰大会，公司领导班子成员、各基层党支部书记、女职工代表、受表彰的先进集体和先进个人共计80余人参加了会议。

总部二车间组织员工开展了大野耐一圈活动，大野耐一圈活动的区域为各工序生产现场，技术员与班组长在生产线岗位前的指定位置驻足观察。

为了满足公司对专业技能人才和生产工人的需求，公司与临猗县人社局、临猗县人力资源协会举行了人力资源合作对接会议，人力资源是推动经济社会发展的重要力量。

为进一步加强规范公司两化融合建设和管理水平，公司在会议室隆重召开了两化融合管理体系贯标启动会，在构建两化融合管理体系的同时实现各项能力的提升；三是要务实推进。

闻喜分公司三车间以贯彻落实集团党代会、两级集团和公司工作会议精神为契机，以“能力提升建设年”为抓手，围绕产品质量和创效能力提升关键点。

为深入贯彻落实集团公司第三次党代会和两级集团工作会议以及公司工作会议精神，公司各基层党组织、各单位第一时间组织职工深入学习贯彻会议精神。

公司团委组织总部、各分子公司党员干部、团员青年开展了一次“传承雷锋精神，凝聚奋进力量”为主题的义务劳动志愿服务活动，为广大职工提供了一个舒心安全的工作环境。

公司2024年工作会议暨2023年度行政、工会总结表彰大会在大会议室隆重召开，公司领导班子成员、全体干部和受表彰的各类先进人物及职工代表共计150余人参加了会议，四个聚焦。

开工第一日，公司各单位已整装待发，迅速从“假期状态”转换到“工作状态”，全身心投入到各自岗位上，2月18日上午，全力以赴确保公司实现一季度“开门红”。