组织生产管理人员、技术人员进行产品工艺研讨，并对负责生产的技术员、班组长进行工艺要点考核，技术员通过对比法为使用新设备的员工仔细讲解操作重难点及注意事项。

开展员工技能培训，由人力部门负责向新员工介绍公司概况、工作性质、厂规厂纪、工资及福利情况；班组长带领新员工熟悉餐厅、宿舍、打卡情况；技能培训师向新员工培训一线所有岗位的工作流程。

闻喜分公司二车间党支部以开展“抓学习、提能力，带领全体干部职工团结一心，投入到这场生产大干中，为确保任务顺利完成，并对生产线进行全面检查和优化。

激励全体女工继续以饱满的工作热情，公司领导班子成员、各基层党支部书记、女职工代表、受表彰的先进集体和先进个人共计80余人参加了会议。

为进一步弘扬雷锋精神，公司团委组织总部、各分子公司党员干部、团员青年共计1000余人开展了一次“弘扬雷锋精神美化企业环境”义务劳动活动。

由际华集团股份有限公司主办，际华三五三四制衣有限公司承办的第三届“际华杯”服装模板设计与制作技能大赛暨技术交流大会在山西闻喜隆重开幕，际华股份工会主席刘海权出席开幕式。

公司2023年工作会议暨行政、工会总结表彰大会在公司总部大会议室隆重召开，认真解读分析了公司2023年生产经营总的指导思想、战略目标。

际华三五三四制衣有限公司、太原理工大学共建“研究生联合培养实践基地”、“本科生校外实习基地”、“校企合作基地”签约暨揭牌仪式在公司总部举行。

奋斗的气息已扑面而来，开工第一日，公司各单位迅速收心归位，完成从“假期状态”到“工作状态”的迅速转换，全力以赴确保公司实现一季度“开门红”!。

我们谨代表际华三五三四制衣有限公司党委、经理层向全体员工致以新年的问候和美好的祝福，向全体离退休老同志和长期以来关心、支持公司发展的各级领导、社会各界朋友和职工家属们表示诚挚的问候和衷心的感谢!向节日期间坚守在工作岗位的同志们表示深深的敬意!祝大家春节愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意!2022年，是公司发展史上具有重要意义的一年。

集团公司党委书记、董事长贾世瑞到际华3534公司调研，并亲切走访慰问困难党员和困难职工，贾世瑞深入生产一线，结合企业发展实际和区域特色。