劳动模范李维宾，资产财务部报表会计，为公司着想，2023年还在业财一体化上线工作中完成了NCC与EAS系统总账期初余额的核对。

劳动模范王世雄，一年来他凭借公司信息化平台实现信息化应用，800个品种的生产任务，带领试验室员工制定材料消耗定额四册共246个品种。

随着创新驱动发展战略在服装行业深入实施，际华3534公司研发中心与太原理工大学签订《三维服装模块数据库建设》项目，进行设计素材丰富。

为进一步推动公司“抓学习、提能力，围绕“深化改革、智能制造升级、资产清查、柔性化生产组织、产品劳效提升”等典型事例，逐项明确责任单位、责任人、整改标准、工作措施和完成时限。

为扎实推进车间生产工作，推动新12字专题活动走深走实，际华3534公司九车间组织全体干部职工召开了一次生产研讨会，会上，并提出了切实可行的工作措施。

为贯彻落实公司一季度经济活动分析会议精神，际华3534公司仓储物流部针对一季度产品发运和军品回单回收情况组织开展了一次专题研讨会。

五一劳动奖状公司资产财务部，2023年回执清收时间由原有90天压降至45天；他们以加强目标成本管理为抓手，特别是在采购环节依据材料定额和库存材料定采购额。

荣誉榜公司团委，荣获际华股份“五四红旗团委”称号研发中心，荣获新兴际华集团“青年文明号”称号闻喜分公司十车间团支部，荣获际华股份“优秀共青团干部”称号。

公司团委组织开展了一次特别的“五四”表彰活动，邀请公司领导将荣誉送到先进个人工作现场，颁奖掠影公司党委书记、执行董事郑海涛颁发荣誉公司党委副书记、总经理赵志坚颁发荣誉公司党委副书记、纪委书记、工会主席阴华颁发荣誉公司副总经理樊少强颁发荣誉公司副总经理邢君茹颁发荣誉公司副总经理王炜颁发荣誉公司总会计师王哲笑颁发荣誉合影留念希望受到表彰的先进集体和个人。

为进一步增强团员青年的使命感、责任感，公司团委结合工作实际，以朝气蓬勃之姿、锐意进取之势向祖国75周年华诞献礼，下面就看看新时代团员青年的青春风采吧～青春风采。

为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，优化青年成长路径，确保新入职员工能够引得进、留得住，公司组织召开青年员工座谈会。